Comenzar un nuevo trabajo es emocionante. Como empresa, entendemos la importancia de tu decisión y reconocemos nuestra responsabilidad para ayudarte a alcanzar las metas en tu carrera.
Flexibilidad
Nuestros colaboradores tienen la flexibilidad para equilibrar las demandas de su actividad profesional con sus prioridades de vida, en el marco de las exigencias de una empresa enfocada en el servicio al cliente. En PwC Uruguay buscamos generar espacios y prácticas de trabajo flexibles e innovadoras, así como beneficios que se ajusten a tus necesidades.
- Más días de licencia por estudio y horarios part time.
- Trabajo junto a los mejores profesionales.
- Contacto diario con clientes de primer nivel.
- Desarrollo profesional y aprendizaje constante.
- Experiencia laboral en el exterior.
Metas
Construir relaciones profesionales para ayudar a nuestra gente a alcanzar sus metas en la carrera es pilar fundamental en nuestra cultura.
Capacitación
Brindamos capacitación para lograr la optimización del dominio técnico de nuestra gente, así como el desarrollo y fortalecimiento de competencias interpersonales y de gestión.
Feedback
Hacemos hincapié en la importancia del feedback, para que nuestra gente mejore sus habilidades profesionales y su marca personal.
Oportunidades de desarrollo
La satisfacción de una carrera se trata también de tener grandes oportunidades, aprendizaje, desarrollo y reconocimiento por los logros alcanzados. Pero, sobre todo, se trata de sentirse apoyado en el esfuerzo por lograr sus propias metas y crecer en su carrera.
Conocé otras oportunidades en la red global PwC
Luz, cámara, acción
Mirá cómo trabajamos en la firma: un día en la vida de un estudiante, las políticas de género que venimos desarrollando y una acción con estudiantes de Udelar.
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¿Cómo es tu camino en PwC?
En PwC podés ir desarrollándote y creciendo como líder.
1. Associate
En los primeros años dentro de PwC conocerás y aprenderás a vivir los valores y la cultura de nuestra empresa y desarrollarás tus primeras habilidades profesionales.
Crecerán tus conocimientos y generarás competencias personales fundamentales para tu desempeño y mejora profesional.
Trabajarás en equipos con clientes de distintas industrias, a los que ayudarás a brindar diversas soluciones.
2. Senior associate
En esta instancia, en la que ya habrás terminado tus estudios de grado, adquirirás un amplio conjunto de habilidades importantes para tu formación profesional.
A medida que aumentan tus conocimientos, se afianzará también tu confianza en ti mismo como profesional. Comenzarás a coordinar equipos de trabajo y empezarás a prepararte para la administración de proyectos y clientes.
3. Manager
En el nivel gerencial profundizarás y aplicarás habilidades de liderazgo, de planificación y de visión de negocios. Estarás en condiciones de administrar una cartera de clientes y profundizarás tus relaciones con ellos para ayudarlos a resolver los problemas que se les plantean.
Jugarás un papel fundamental en el desarrollo de las habilidades y competencias de los integrantes de tu equipo de trabajo.
4. Director/Partner
Serás un profesional completamente sólido en tu área de competencia y participarás en la planificación estratégica y dirección de la firma. Tendrás la capacidad de entregar servicios de alta calidad a nuestros clientes, así como de mantener una excelente relación con ellos.
Inspirarás a los equipos al tomar un rol preponderante en su desarrollo.
